Personeelsavond vol gezelligheid, competitie en hilariteit
Om 19.00 uur begon de avond en stond er een foodtruck klaar, die ons verwende met heerlijke verse burgers en frietjes. Maar dat was nog maar het begin!
Het echte spektakel barstte los tijdens het King of Holland-spel. Dit originele en vooral geweldige entertainmentspel zorgde voor veel competitie, humor en hilariteit. In vier teams gingen we de strijd aan tegen elkaar met uitdagende themavragen, verschillende muzieksoorten en leuke opdrachten. Iedereen deed fanatiek mee, en de sfeer was de hele avond door top.
Kortom, een avond vol gezelligheid en plezier die we niet snel zullen vergeten!
Andere artikelen
Bekijk alle artikelen.png)
Klictet: bouwen op ervaring, gericht op de toekomst
Met ruim twintig jaar ervaring zijn wij uitgegroeid tot een integraal adviesbureau voor installatietechniek, bouwfysica, duurzaamheid en monitoring. De markt veranderde snel en wij bewogen mee. De projecten van nu zijn niet meer te vergelijken met die van toen. Gebouwen moeten energiezuinig, gezond, circulair én toekomstbestendig zijn. Dat vraagt om andere keuzes, andere samenwerkingen en een organisatie die daarop is ingericht. Daarom kozen we bewust voor een nieuwe organisatiestructuur en een breder managementteam. Zo brengen we alle disciplines vanaf het begin bij elkaar en versterken we de kwaliteit van integraal ontwerpen. Met deze stap zijn we wendbaarder, innovatiever en beter in staat om opdrachtgevers te helpen bij de complexe opgaven van vandaag en morgen. Een interview met ons MT.
Netcongestie: Wat betekent het nieuwe prioriteringskader voor jou?
De problemen rondom netcongestie op het elektriciteitsnet zijn niet nieuw. In veel regio’s is sprake van transportschaarste, waardoor nieuwe aansluitingen of uitbreidingen op het bestaand vermogen niet vanzelfsprekend meer zijn.
.png)
Onze diverse en inclusieve cultuur uitgelicht in het boek: Bouwen aan cultuur bij verandering
De bouw-, installatie- en vastgoedbranche verandert snel. Digitalisering, verduurzaming, veranderende klantvragen en een nieuwe generatie medewerkers vragen om nieuwe manieren van bouwen, organiseren, samenwerken én communiceren. Cultuur speelt daarin een sleutelrol.